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Quoi prendre en considération lors du calcul de rentabilité
par personne

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Lorsque votre organisation étudie la rentabilité d’un employé, faut-il également prendre en compte leur productivité? En analysant qu’un seul de ces éléments, votre organisation peut-elle réellement évaluer si vos employés utilisent pleinement leur potentiel?

Comme toute firme de services professionnels, la première étape pour obtenir une meilleure compréhension de votre organisation est de savoir combien d’heures chaque employé a besoin de facturer pour que votre organisation soit considérée profitable. Pour obtenir un calcul précis, vous devez faire plus que soustraire le salaire de vos employés. Vous devez également prendre en compte les bénéfices d’un employé et les coûts indirects de la compagnie.

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