Carrières
Personnel administratif

Coordonnateur des ressources humaines

Permanent | Temps plein | Immédiat

Votre contribution

Sous la responsabilité de la Directrice Finances et administration, le titulaire de ce poste a comme principale fonction d’assurer une saine gestion des ressources humaines. Le coordonnateur voit à l’administration, au développement, à la mise en place et au maintien de certains volets des ressources humaines, notamment la santé et sécurité au travail, les relations de travail et la dotation.

Tâches et responsabilités principales

  • Rechercher des candidats et identifier les talents potentiels;
  • Rédiger les descriptions de postes;
  • Effectuer le processus d’embauche en lien avec les valeurs de l’entreprise (trier les CV, effectuer la pré-sélection téléphonique des candidats, céduler les entrevues; effectuer des entrevues de sélection);
  • Supporter l’équipe de gestion en coordonnant différentes tâches au niveau administratif et ressources humaines (recrutement, formation, suivi et information aux employés sur les avantages sociaux);
  • Assurer le suivi du processus d’accueil et intégration auprès de tous les intervenants concernés et rencontrer les nouveaux employés;
  • Rédiger les contrats des nouveaux employés;
  • Assurer le maintien et/ou voir à la création des principaux documents administratifs (guide de l’employé, plan d’intégration, procédure d’accueil, formulaire d’évaluation de rendement annuel, etc…);
  • Organiser et apporter son assistance au processus d’évaluation annuelle;
  • Travailler conjointement avec les gestionnaires sur l’élaboration et la mise en œuvre de divers programmes et stratégies RH qui favorisent le rendement des employés et de l’entreprise;
  • Coordonner le retour au travail des employés (assignation temporaire et réadaptation);
  • Conseiller les gestionnaires quant au respect des différents règlements, lois, politiques et procédures;
  • Participer aux foires de l’emploi afin de faire connaitre l’entreprise et développer son plan de relève;
  • Alimenter les médias sociaux afin de mettre de l’avant la visibilité de l’entreprise et sa vie sociale;
  • Gérer les dossiers du personnel tout en garantissant leur sécurité et leur confidentialité;
  • Assister la Directrice Finances et administration dans le processus de renouvellement des contrats d’assurances collectives;
  • Rester à jour sur les tendances en recrutement;
  • Toutes autres tâches connexes administratives en RH.

Qualifications recherchées

  • Formation collégiale en administration, option gestion des ressources humaines, le tout jumelée à une expérience de trois à cinq ans dans des fonctions similaires en milieu syndiqué ou toute autre formation et expérience équivalente et connexe, OU
  • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires option gestion des ressources humaines;
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellente connaissance des lois et règlements relatifs à la gestion des ressources humaines et à la santé et sécurité du travail;
  • Maitrise de la suite Microsoft office;
  • Bilingue, français et anglais.

Compétences recherchées

  • Connaissances des meilleures pratiques en RH;
  • Facilité d’adaptation;
  • Sens de l’organisation;
  • Capacité d’écoute et facilité à communiquer;
  • Grande facilité à travailler en équipe.

Pourquoi JOVACO?

Depuis trente ans, JOVACO, une entreprise québécoise, est reconnue comme spécialiste dans le développement des systèmes de gestion (ERP et CRM). En tant qu’employeur, JOVACO valorise des valeurs telles que la responsabilisation, l’intégrité, l’innovation, la qualité et l’esprit d’équipe.

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Environnement de travail
convivial et stimulant

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Possibilité de travailler sur divers projets d’envergure dans plusieurs industries

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Développement professionnel pour atteindre des expériences et certifications des applications de Microsoft

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Régime d’assurances collectives applicable dès le 1er jour d’emploi

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REER collectif avec contribution de l’employeur disponible après 6 mois

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Entreprise située à Anjou, près des grands axes routiers et à proximité des commerces et restaurants

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